瓶颈是一个常用的词汇，它可以用来形容任何阻碍事物发展的因素。在企业管理中，瓶颈是指制约企业发展的瓶颈因素。企业瓶颈问题是管理者需要重视的一个问题，因为瓶颈问题的存在可能会导致企业的发展受阻。

企业瓶颈问题的表现形式很多，例如：生产效率低下、产品质量不稳定、销售额下降、人力资源短缺等。这些问题都会影响企业的正常经营，甚至可能导致企业的倒闭。

为了解决企业瓶颈问题，管理者需要对企业的各个方面进行全面的分析和评估。首先，需要了解企业的核心竞争力，找出企业的优势和劣势。其次，需要识别瓶颈因素，找出影响企业发展的关键因素。最后，需要采取相应的措施，消除瓶颈因素，促进企业的发展。

消除企业瓶颈问题的措施有很多，例如：优化生产流程、提高产品质量、加强市场营销、增加人力资源等。这些措施需要根据企业的具体情况来制定，不能一刀切。

总之，企业瓶颈问题是一个需要重视的问题。管理者需要对企业的各个方面进行全面的分析和评估，找出瓶颈因素，并采取相应的措施，消除瓶颈因素，促进企业的发展。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。